2025年海南三亚分娩补贴领取标准，可以归纳如下：
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生育津贴：
- 计算公式为：生育津贴 = 单位人平缴费工资 ÷ 30 × 假期天数。其中，假期天数根据不同情况有所差异，如正常产假为90天，包括产前检查15天；难产假（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂）增加30天等。
- 生育津贴的发放原则为就高不就低，即如果生育津贴低于本人产假期间应享受的个人工资标准，用人单位必须补足差额；如果生育津贴高于个人工资标准，用人单位则必须全额支付给个人。
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一次性分娩营养补助费：
- 对于符合国家规定且在三亚市内医疗机构生产的产妇，可以领取一次性分娩营养补助费。具体标准可能因地区而异，但通常与当地上年度职工平均工资有关。
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一次性补贴：
- 在一、二级医院分娩的产妇，每人可以一次性增加一定金额的补贴，具体金额可能因政策调整而有所变化。
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男职工看护假期工资：
- 男职工在配偶生育期间可以享受一定天数的看护假期，并按照所在单位上年度职工月平均工资计发看护假期工资。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体领取标准和流程可能因三亚市的具体政策调整而有所变化。建议在分娩前咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。请确保在申请补贴时准备齐全所有必要的材料，并按照要求进行申请。
