是的，2025年江苏泰州的分娩补贴政策是合法的。以下是关于江苏泰州分娩补贴的具体信息：

1. 1.生育津贴：参加生育保险的职工连续按时足额缴纳满10个月及以上的生育保险费，在休完产假后，由用人单位申报生育津贴。生育津贴的发放标准是按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。例如，生育的，享受98天的生育津贴，能够提供结婚证和生育服务证等相关材料或能够通过信息共享获得相关信息的，可享受158天的生育津贴。
2. 2.一次性营养补助：泰州市目前的一次性营养补助标准为泰州市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。例如，2024年7月1日-2025年6月30日期间生育的，一次性营养补助标准为2411元。
3. 3.医保报销待遇：职工医保参保女性生娃报销待遇：参保人因分娩住院发生的政策范围内费用，二级及以下定点医疗机构个人不负担；在本市三级定点医疗机构发生的政策范围内费用，实时结算的个人不负担；未实时结算的或在外地三级定点医疗机构发生的政策范围内费用，低于限额标准的个人不负担，高于限额标准的报销80%，限额标准为：顺产3000元、剖宫产4000元。居民医保参保女性生娃报销待遇：2024年9月1日起，本市城乡居民基本医疗保险参保人员在定点医疗机构住院分娩的，其政策范围内医疗费用由城乡居民基本医疗保险基金按照普通住院待遇标准支付。
4. 4.其他补贴：江苏省还提供了其他生育支持政策，如生育医疗费用保障、生育休假制度优化、生殖健康服务提升等例如，失业女性在生育保险期间可以一次性加发3个月的失业保险金，辅助生殖技术等医疗服务也被纳入医保支付范围

2025年江苏泰州的分娩补贴政策是合法的，并且涵盖了生育津贴、一次性营养补助、医保报销等多个方面。