人员续保
当面临医保增员原因的选择时，通常应基于参保人员的实际情况来确定。以下是针对不同情况的建议：
- 从未参保的新员工 ：
- 如果新员工之前从未参加过职工医疗保险，那么应选择“在职人员新参保”作为增员原因。
- 已在其他地方参保的员工 ：
- 对于已经在其他地方参加过职工医疗保险的员工，应选择“在职人员续保”作为增员原因。
- 在潍坊交过职工医疗保险的员工 ：
- 如果员工在潍坊交过职工医疗保险，可以选择“在职人员续保”或“在职人员统筹范围内转入”作为增员原因。
- 在潍坊未交过，但在其他省、地市交过的员工 ：
- 对于这种情况，应选择“在职人员统筹范围外转入”作为增员原因。
- 单位因新招录、调入等原因增加人员 ：
- 如果单位因新招录、调入、单位合并等原因增加人员，可以选择“新参统”或“调入”作为增员原因。
- 系统默认险种的情况 ：
- 如果新增人员的险种为系统默认，单位无需选择。
- 单位参保状态异常的情况 ：
- 如果单位在网厅办理人员新参保时险种为空白，可能是因为单位参保状态异常，需要到当地医保中心处理。
选择医保增员原因时，应根据参保人员的实际情况和单位的具体情况进行判断，确保选择的增员原因准确无误。如果存在不确定情况，建议咨询当地社会保险经办机构或相关专业人员以获取准确指导。
