养老保险缴费15年和20年的主要区别体现在退休后领取的养老金金额上，具体差异如下：

一、基础养老金差异

基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地平均工资} \times (1 + \text{平均缴费指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

• 缴费15年 ：基础养老金为 $8000 \times （1+0.6） \div 2 \times 15 \times 1% = 975$ 元/月

• 缴费20年 ：基础养老金为 $8000 \times （1+0.6） \div 2 \times 20 \times 1% = 1300$ 元/月

• 差额 ：每月多领 $1300 - 975 = 325$ 元

二、个人账户养老金差异

个人账户养老金计算公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{缴费基数} \times 缴费比例 \times 缴费月数}{计发基数 \div 139} $$

• 缴费15年 ：个人账户养老金为 $（5000 \times 8% \times 12 \times 15） \div 139 \approx 518$ 元/月

• 缴费20年 ：个人账户养老金为 $（5000 \times 8% \times 12 \times 20） \div 139 \approx 691$ 元/月

• 差额 ：每月多领 $691 - 518 = 173$ 元

三、总养老金差异

• 缴费15年 ：总养老金为 $975 + 518 = 1493$ 元/月

• 缴费20年 ：总养老金为 $1300 + 691 = 1991$ 元/月

• 差额 ：每年多领 $1991 - 1493 = 498$ 元

四、其他影响差异的因素

1. 缴费基数 ：若缴费基数较高，20年缴费的绝对金额会更高。

2. 地区政策 ：部分地区实行阶梯式调整（如缴费15年以上按1.1元/月计），延长缴费年限可获更高调整系数。

3. 退休年龄 ：20年缴费者延迟退休5年，总领取年限更长。

五、建议

• 经济条件允许 ：建议选择20年缴费，养老金待遇更优。

• 灵活就业人员 ：若选择较低缴费档次（如60%），20年缴费的月均收益可能低于15年缴费者。

综上，20年缴费的养老金比15年多498元/月，长期缴费的复利效应显著，建议根据经济能力选择缴费年限。