咽峡炎是否会影响入职主要取决于几个因素，包括咽峡炎的类型、严重程度以及所应聘职位的具体要求。通常情况下，普通的急性或慢性咽峡炎不会对入职造成影响，因为它们并不属于传染性疾病范畴，特别是在非传染性的条件下。

我们需要明确咽峡炎的定义和分类。咽峡炎是指发生在咽峡部位的炎症，可以由多种病原体引起，如病毒或细菌，主要表现为咽喉痛、发烧、吞咽困难等症状。根据病原体的不同，咽峡炎可细分为不同的类型，比如疱疹性咽峡炎和樊尚咽峡炎等。

对于疱疹性咽峡炎而言，这是一种由肠道病毒感染引起的疾病，具有一定的传染性，尤其是在儿童中较为常见。如果是在急性发作期间，可能需要隔离治疗以防止传染给他人。在大多数情况下，这类疾病并不会对成年人的工作能力产生显著影响，除非是从事与食品加工、教育、医疗等行业，这些行业可能会有更严格的健康要求。

另一方面，樊尚咽峡炎是由梭形杆菌及螺旋体感染所致，虽然也有可能导致局部症状加重，但通常不被认为是高度传染性的疾病。因此，患有这种类型的咽峡炎也不会成为拒绝录用的理由。

值得注意的是，如果在入职体检时发现有急性咽峡炎的症状，尤其是伴有发热或其他全身症状的情况，医生可能会建议适当休息和治疗，但这通常不会阻碍最终的入职流程。这是因为入职体检主要是为了筛查那些可能影响工作表现或集体健康的传染病，而一般的咽峡炎不属于此类疾病。

慢性咽炎作为长期存在的病症，其特征在于黏膜层的慢性充血和淋巴细胞浸润，并不会直接影响一个人的工作能力和资格。因此，即使在入职体检中被诊断为慢性咽炎，也不应妨碍正常的入职程序。

无论是急性还是慢性咽峡炎，都不太可能单独成为影响入职的因素。不过，具体情况还需要结合个人健康状况、职业性质以及雇主的具体政策来综合判断。如果你正在面临这样的情况，建议咨询专业的医疗机构或者直接询问未来的雇主有关健康标准的具体规定。这样做可以帮助你更好地理解自己的健康状态如何与未来的职业规划相协调。

请注意，以上信息仅供参考，具体医疗建议请遵循专业医生的意见。如果你有任何疑问或者担忧，务必寻求专业医生的帮助。