病毒性喉炎是否会影响入职主要取决于几个因素：疾病的严重程度、体检的具体要求以及所申请职位的性质。从现有的信息来看，大多数情况下，病毒性喉炎不会对入职产生决定性的影响。

病毒性喉炎是一种常见的上呼吸道感染，通常由鼻病毒、流感病毒甲型、副流感病毒及腺病毒等引起。急性病毒性喉炎的症状可能包括喉咙痛、声音嘶哑、咳嗽和呼吸困难等。这类疾病通常是自限性的，意味着它们会在一段时间内自行缓解。

在入职体检中，重点往往放在筛查传染病如甲肝、乙肝、结核病等，这些疾病可能会对集体生活造成影响或有潜在的公共卫生风险。相比之下，病毒性喉炎不属于严重的传染性疾病范畴，特别是在没有严重并发症的情况下，它一般不会被视为影响入职的因素。

对于患有慢性咽喉炎的人来说，这种情况也不会对入职产生负面影响。慢性咽炎主要表现为黏膜层的变化，如慢性充血和淋巴细胞浸润，并且这种状况在日常生活中是相对普遍的。因此，除非工作环境对健康状况有特别的要求（例如食品加工行业），否则一般的慢性咽喉炎不应成为拒绝录用的理由。

如果是在急性发作期，虽然病毒性喉炎可能导致一些血常规指标的变化，比如白细胞计数增加，但这并不一定会影响整体的体检结果。不过，为了确保最佳的身体状态参加体检，如果有急性症状，可以考虑提前咨询医生并接受适当的治疗。

值得注意的是，不同公司和地区可能有不同的体检标准和政策，所以在遇到具体问题时最好直接与招聘单位沟通确认。同时，保持良好的生活习惯，如充足的休息、均衡饮食和适量运动，有助于提高身体免疫力，促进康复过程。

病毒性喉炎一般不会直接影响到入职，但具体情况还需结合个人健康状况、体检项目要求以及应聘岗位的具体情况来综合判断。如果担心自己的病情可能影响到入职，建议尽早寻求专业医疗意见，并根据实际情况采取相应措施。