2025年1月1日起正式实施
2025年社保延迟退休时间表如下：
- 男性职工 ：
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1965年及以前出生 ：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月退休，最终达到63岁退休。例如，1965年出生的男性原本2025年60岁退休，现在得多干2个月，60岁零2个月退休。
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1966年及以后出生 ：退休时间将在2025年2月至2026年3月之间开始，具体延迟时间根据出生月份不同而异，但最低缴费年限为15年。
- 女性职工 ：
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女性干部（原法定退休年龄为55岁） ：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月退休，最终达到58岁退休。
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女性工人（原法定退休年龄为50岁） ：从2025年1月1日起，每2个月延迟1个月退休，最终达到55岁退休。
- 最低缴费年限调整 ：
- 2030年起，退休的职工最低缴费年限将延长到20年。2025年至2029年这五年退休仍然按照15年的最低标准执行；2030年至2039年这十年退休每年提升6个月最低缴费年限，从15年逐步提升至20年；2039年之后退休的人员都是按照最低20年的缴费年限执行。
- 其他相关政策 ：
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从2025年1月1日起，企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法停止执行，病退和退职政策停止执行。
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从2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休。
这些政策旨在通过渐进式延迟退休，逐步调整法定退休年龄，同时确保养老保险制度的可持续性。建议相关职工关注政策变化，合理安排退休计划，并确保按时足额缴纳社会保险费，以符合新的退休和缴费要求。
