河南省2024年的养老金计发基数为6606元，这一数据在多个来源中得到了确认。该数值相较于2023年的养老金计发基数6401元，增加了205元，涨幅达到了3.2%。值得注意的是，虽然河南省的养老金计发基数在全国范围内处于较低水平，但其增长幅度高于2024年全国职工养老金的平均涨幅3%。

根据这些信息，我们可以看出，尽管河南省的养老金计发基数相对较低，但其增长速度并不慢。这表明河南省政府在努力提升退休人员的生活质量，尤其是在经济条件可能不如东部沿海省份的情况下。

对于河南省内的退休人员而言，这一增长意味着他们将获得更高的养老金待遇。具体到个人，补发金额会因个人的具体情况而异，包括但不限于个人的缴费年限、缴费指数等因素。例如，如果一位河南的企业退休人员工龄为20年，缴费指数为1，则每月的基础养老金补发金额大约为41元。当然，这只是基于特定假设的一个示例，实际情况可能会有所不同。

河南省养老金计发基数的增长也反映了国家对养老金体系持续改进的努力。自2020年起，为了减轻企业的社保缴费压力，人社部决定逐步调整计算退休人员平均工资的方式，从非私营单位就业人员平均工资转向全口径平均工资（即包含私营单位在内的所有城镇单位就业人员的平均工资）。这一转变旨在更准确地反映全体劳动者的实际收入状况，并确保养老金制度的公平性和可持续性。

同时，河南省的养老金计发基数与全口径平均工资之间的差距正在逐年缩小。根据近四年的数据显示，从2020年至2023年，这一差距从最初的13.27%减少到了7.31%，预计未来几年内将进一步接近全口径平均工资。这意味着河南省正朝着更加统一和合理的养老金计发标准迈进，这对于保障退休人员的基本生活需求具有重要意义。

河南省2024年的养老金计发基数虽然在全国范围内处于较低位置，但其增长率以及对未来趋势的积极展望，都显示了该省在改善退休人员福利方面的不懈努力。随着政策的不断优化和社会经济的发展，预计河南省的养老金计发基数将继续保持稳定增长，进一步提高当地退休人员的生活质量。

请注意，上述分析基于截至2025年3月的信息，具体的政策变化或更新可能会影响最终的结果。因此，在考虑个人养老金计划时，建议密切关注最新的官方公告和指导方针。