在职员工和退休员工的医疗报销比例因地区、医疗机构等级和具体政策而有所不同。以下是一些常见的报销比例情况：
在职职工医疗报销比例
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门诊报销：
- 社区医院：报销比例通常为90%12。
- 其他定点医院：报销比例通常为70%12。
- 最高报销限额通常为20000元12。
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住院报销：
- 起付标准：第一次住院通常为1300元，第二次及以后为650元12。
- 报销比例根据医院级别不同而有所差异，通常采取分段计算、累加支付的方式12。
- 基本医疗保险统筹基金在一个年度内的最高支付限额通常为10万元，大额互助资金累计最高支付限额通常为20万元，合计30万元12。
退休职工医疗报销比例
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门诊报销：
- 一级及以下基层定点医疗机构：报销比例通常为70%9。
- 二级定点医疗机构：报销比例通常为65%9。
- 三级定点医疗机构：报销比例通常为60%9。
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住院报销：
- 报销比例通常根据工龄进行设定，工龄越长报销比例越高13。
- 具体比例可能为：
- 工龄30年以上的：报销比例为90%3。
- 工龄21年至30年以下的：报销比例为85%3。
- 工龄满15至21年以下的：报销比例为80%3。
- 工龄不满15年的：报销比例为75%3。
其他情况
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慢性病报销：
- 在职人员报销比例通常在80%~89%之间5。
- 退休人员报销比例通常在85%~91%之间5。
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跨省就医报销：
- 报销比例通常低于本地就医，具体比例根据是否办理转诊手续、就医机构级别等因素而有所不同5。
以上信息仅供参考，具体报销比例和政策可能因地区和时间而有所不同。建议您咨询当地医保部门或相关机构以获取最准确的信息。
