11人编制

产房人员配备标准需根据医院规模、服务需求及分娩量综合确定，主要分为人员编制、岗位设置及职责要求三个层面：

一、人员编制

1. 常规配置 ：产房通常配备11人团队，包括：

   • 产房助产士 ：9人（需主管护师及以上职称，5年以上经验，持有母婴保健技术考核合格证）

   • 护理管理人员 ：1名护士长、1名副护士长

   • 其他支持人员 ：1名主班助产士、1名巡回班护士、1名副夜班护士、1名主夜班护士、1名医嘱班护士

2. 特殊规模调整 ：根据建筑面积计算人员配置，例如：

   • 多层住宅物业管理人员按1万平方米配3.6人（不含车辆管理人员）

二、岗位设置与职责

1. 产房护士长

   • 负责产房整体管理、人员调配及医疗质量监控

   • 需具备本科及以上学历，主管护师职称，5年以上护理经验

2. 治疗班护士

   • 负责药品管理、治疗操作及产程监测

3. 产房主班护士

   • 主导产程护理，协调各班次工作，处理紧急情况

4. 产房巡回班护士

   • 负责日常护理、消毒工作及产妇心理疏导

5. 副夜班/主夜班护士

   • 应对夜间突发情况，保障产房24小时值班

6. 医嘱班护士

   • 处理医生医嘱，执行特殊治疗操作

三、其他要求

• 资质认证 ：所有工作人员需持有母婴保健技术考核合格证，部分岗位需主管护师及以上职称

• 培训体系 ：需定期进行业务培训与考核，提升应急处理能力

• 物品配备 ：需备齐产程所需设备（如吸引器、胎监仪等）、药品（如镇痛剂、抗生素等）及消毒用品，保持产房环境无菌

注：不同医疗机构可根据实际情况调整人员配置，例如小型诊所可能减少护士数量，而大型医院则需增加专业人员。