个人工会经费基数的计算方法如下：
一、基本计算公式
个人工会经费基数 = 月平均工资 × 0.5%
其中：
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月平均工资 ：指会员本人当月工资收入（元）；
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0.5% ：工会会员个人缴纳会费的费率。
二、注意事项
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津贴、补贴的处理
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作为工资发放的津贴、补贴（如岗位津贴、绩效奖金等）应计入月平均工资；
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若津贴、补贴由社保或单位直接发放（如退休金、内退补贴等），则不计入月平均工资。
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工资总额的界定
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包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等所有货币及实物形式的劳动报酬；
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不包括社保、住房公积金、个人所得税等扣除项。
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特殊情形
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退休返聘人员 ：若返聘人员仍与企业存在劳动关系且工资由企业发放，其工资应计入工会经费基数；
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内退员工 ：工资若属于在职职工工资总额（如内退补贴），计入基数；若由社保发放，则不计入。
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三、示例计算
某职工月工资收入为8000元，其中包含岗位津贴1000元：
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计入基数的工资 ：8000元（含1000元津贴）；
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个人工会经费基数 ：8000元 × 0.5% = 40元。
四、其他说明
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会费扣除标准 ：个人月工资收入不超过1000元的，暂不缴纳会费；
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地区差异 ：具体比例可能因地区政策不同略有差异，建议咨询当地工会或税务机关。
通过以上方法，可准确计算个人工会经费基数，确保符合相关法律法规要求。
