职工医保的参保与报销待遇的生效时间需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、参保后报销时效的基本原则

1. 连续缴费要求

   职工医保通常要求连续缴费满6个月才能享受住院报销待遇。但部分城市（如天津）允许当月缴费当月享受医保待遇，需以当地政策为准。

2. 待遇生效时间

   社保缴费与待遇享受存在时间差：

   • 单位缴费 ：次月开始生效，次月15号左右开始使用医保卡；

   • 个人账户资金 ：通常次月发放，当月缴费次月才能使用。

二、特殊情况说明

1. 初次参保

   新入职职工从参保缴费之月起即可享受医保报销待遇，但个人账户资金需次月到账。

2. 断缴影响

   若单位中断缴费超过3个月，或缴费金额未达当地最低缴费标准，可能导致当月无法享受医保待遇。

3. 地区政策差异

   不同城市规定不同，建议通过当地社保中心确认具体政策。例如：

   • 上海：次月15号医保生效；

   • 天津：当月缴费当月可报销。

三、报销所需材料

若符合报销条件，需提供以下材料：

1. 身份证、医保卡；

2. 医疗机构出具的诊断证明、病历、检查报告单；

3. 收费单据和发票等。

四、建议

1. 确认缴费状态 ：通过单位或社保平台核实当月是否成功缴费；

2. 咨询当地政策 ：不同城市对医保生效时间有差异，建议通过12333或当地社保中心查询；

3. 保留就医凭证 ：若当月无法报销，可保留医疗费用收据，次月向单位申请报销。

综上，职工医保当月参保能否报销需结合缴费时间、地区政策及参保类型综合判断，建议以当地最新规定为准。