2025年中央一号文件继续关注乡村医疗卫生体系的发展，提出了多项政策和措施，旨在提升基层医疗服务的质量和覆盖面。以下是对2025年乡村医生政策的详细解读。

提升基层医疗服务能力

紧密型县域医共体建设

2025年中央一号文件强调以人员下沉为重点推进紧密型县域医共体建设，提升中心乡镇卫生院服务能力，推动远程医疗服务体系建设。这种模式通过整合县域内的医疗资源，实现信息共享和资源共享，优化医疗资源配置，有效解决群众“看病难、看病贵、看病远”的问题。

提升乡村医生执业资格

文件要求到2025年，乡村医生中具备执业（助理）医师资格的人员比例达到45%。这一目标通过提升乡村医生的执业资格，确保他们具备更专业的医疗服务能力，从而提高基层医疗服务的整体水平。

信息化建设

加快推进县域内医疗卫生服务信息化，构建乡村远程医疗服务体系，提升乡村医生的信息化管理能力。信息化建设有助于缩小城乡医疗差距，提高乡村医生的诊疗水平和服务效率，特别是在远程医疗和健康管理方面。

完善人才培育和发展机制

大学生乡村医生专项计划

继续实施大学生乡村医生专项计划，引导和鼓励医学专业高校毕业生充实优化乡村医生队伍。通过专项计划，可以为乡村医生提供更多的职业发展机会和待遇保障，吸引更多高素质人才投身基层医疗事业。

职称和待遇提升

逐步将乡村一体化管理的村卫生室执业（助理）医师纳入乡镇卫生院职称评聘，提升乡村医疗卫生机构全科医生工资水平。这些措施有助于提高乡村医生的职业认同感和收入水平，激励他们安心在基层工作，提升基层医疗服务质量。

公卫医师处方权

在乡镇卫生院和社区卫生服务中心执业的公共卫生医师将被赋予处方权，这将有助于他们更好地管理慢性病和传染病。赋予公卫医师处方权可以提升他们在慢性病管理和传染病防控中的能力，进一步巩固基层公共卫生体系。

加强农村疫情防控

传染病防控和应急处置

加强农村传染病防控和应急处置能力建设，深入开展全民健身和爱国卫生运动。通过加强防控和应急处置能力，可以有效应对突发公共卫生事件，保障农村居民的健康安全。

医保激励机制

对连续参保且零报销的农村居民，提高次年大病保险最高支付限额，通过差异化设计激发参保积极性。这种激励机制有助于提高农村居民的健康意识和参保率，促进基层医疗服务的可持续发展。

健全医保长效机制

基本医保参保长效机制

建立健全基本医保参保长效机制，及时止损，解决部分村民的后顾之忧。通过健全医保机制，可以确保更多农村居民能够享受到基本医疗保障，减少因病致贫的风险。

养老和医疗保障

分类解决乡村医生养老和医疗保障问题，确保乡村医生享有适当的社会保障。完善的养老和医疗保障体系可以提高乡村医生的职业稳定性和安全感，吸引更多人才投身基层医疗事业。

2025年中央一号文件通过多项政策和措施，致力于提升基层医疗服务的质量和覆盖面，包括推进紧密型县域医共体建设、提升乡村医生执业资格、信息化建设、完善人才培育和发展机制、加强农村疫情防控以及健全医保长效机制。这些措施不仅有助于解决当前乡村医疗体系中的诸多问题，也为未来的发展奠定了坚实的基础。