个人缴费+单位缴费×划入比例

医保卡余额的计算涉及个人账户和统筹账户两部分，具体计算方法如下：

一、个人账户余额计算

1. 缴费基数与比例

   • 职工个人缴纳工资的2%全部划入个人账户；

   • 单位缴纳工资的6%中，约1%（即单位缴费基数的1%）划入个人账户。

2. 年龄分段标准

   • 35岁以下 ：按本人缴费基数的2.5%划入；

   • 35-45岁 ：按3%划入；

   • 45岁以上 ：按4%划入；

   • 退休人员 ：按基本养老金的6%划入。

3. 计算公式
   $$\text{个人账户余额} = \text{个人缴费基数} \times 2% + \text{单位缴费基数} \times 1%$$

   或简化为：
   $$\text{个人账户余额} = \text{缴费基数} \times (2% + 1%) = \text{缴费基数} \times 3%$$

   （45岁以上职工需按4%计算）。

二、统筹账户余额计算

统筹账户用于支付门诊、住院等大额医疗费用，其金额由单位缴费的90%（部分地区可能更高）划入，剩余10%进入医保统筹基金。

三、总账户可用金额

医保卡总金额 = 个人账户余额 + 统筹账户余额

总金额可用于门诊自费、药店购药、住院报销等。

四、注意事项

1. 缴费基数 ：通常以职工上年度月平均工资为基数，具体范围由当地政策规定；

2. 年度限额 ：普通门诊统筹年度支付限额为4500元（部分地区5500元），超过部分需自费；

3. 账户余额查询 ：可通过医保局公众号或线下渠道查询明细。

以上计算方法综合了政策规定与实际操作流程，确保职工医保权益得到保障。