根据搜索结果，沈阳职工缴纳15年社保后每月可领取的养老金金额受多种因素影响，具体如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年计发基数} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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计发基数 ：2024年为8266元
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指数化月平均缴费工资 ：2024年个人缴费基数5238元，缴费指数0.6108，计算公式为： $$ \text{指数化月平均缴费工资} = \frac{\text{当地上年度平均工资} \times \text{个人缴费指数}}{139} $$
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示例计算 （50岁退休）： $$ \text{基础养老金} = \frac{8266 + (5238 \times 0.6108)}{2} \times 15 \times 1% \approx 998.62 \text{元} $$
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
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计发月数 ：60岁退休为139个月
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示例计算 （个人账户储存额67109元）： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{67109}{139} \approx 482.8 \text{元} $$
三、总养老金计算
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
- 示例计算 （50岁退休）： $$ \text{总养老金} = 998.62 + 482.8 \approx 1481.42 \text{元} $$
但实际案例中，某位50岁退休企业职工总养老金为1343元，可能因过渡性养老金为0或计发基数调整导致。
四、其他影响因素
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缴费档次 ：最低档60%缴费金额较低（如628.6元/月），更高档次可增加基础养老金
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退休年龄 ：越晚退休，计发月数越少（如55岁退休计发月数170个月，60岁退休139个月）
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过渡性养老金 ：2014年前参加工作者可能获得过渡性养老金，但当前案例中未涉及
五、实际案例参考
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企业职工 ：2025年1月退休的女士，缴费15年，总养老金1343元（含基础养老金998.62元+个人账户养老金344.15元）
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灵活就业人员 ：按最低缴费基数缴纳15年，养老金约为949.58元+422.36元=1371.94元（武汉市数据，非沈阳）
总结
沈阳缴纳15年社保每月可领取的养老金在 1300-1500元 之间，具体金额取决于退休年龄、缴费基数及缴费档次。建议咨询当地社保部门获取精确计算结果。
