关于永济电机厂（现为中国北车集团永济新时速电机电器公司）的入职情况，综合相关信息分析如下：

一、入职门槛

1. 招聘渠道

   主要通过校园招聘和直接联系相关部门进行，非业务洽谈人员需提前预约或联系对接人员。

2. 人员规模

   截至2024年8月，正式职工约281人，另有50余名临时工，计划通过定向招聘扩大至500人。2024年4月已招聘120人，但仍有招聘需求。

3. 薪资待遇

   • 新入职实习生（技工类）初期无工资，需通过考核后进入车间工作，初期薪资约1500-3000元；

   • 车间技术岗位薪资逐步提升，部分优秀员工月收入可达2万元，但需在技术或岗位表现优异。

二、企业概况

• 企业性质 ：国有控股企业，属于铁路电机和风电设备制造领域，是当地利税大户，经济效益在同类工厂中处于领先地位。

• 工作环境 ：车间工作环境差异较大，存在“好车间”和“烂车间”之分，需通过考核进入较好岗位。

三、综合建议

1. 适合人群 ：

   • 机械制造、电气工程等专业毕业生；

   • 能接受初期低薪并愿意通过考核提升待遇者。

2. 注意事项 ：

   • 需关注最新招聘信息，避免因信息滞后影响求职；

   • 签订劳动合同时注意薪资条款，防止权益受损。

综上，永济电机厂提供一定的职业发展空间和收入潜力，但入职门槛和岗位匹配度需结合个人条件综合考量。