职工医保是否可以报销狂犬疫苗费用，取决于多种因素。以下是具体分析：

1. 可以报销的情况

   • 符合基本医疗规定：如果狂犬疫苗属于当地基本医疗保险药品目录或诊疗项目，且在指定医疗机构接种，那么理论上是可以报销的。例如，一些地方将狂犬疫苗接种列入了单病种的特殊付费范围，参加医保的犬伤患者在指定医疗机构发生的伤口处置、注射人用狂犬疫苗的门诊医疗费用，可以由统筹基金按一定标准限额支付。
   • 有相关特殊政策：部分地区可能出于公共卫生考虑，对狂犬疫苗的接种有特殊的医保报销政策。比如，为了鼓励居民及时接种狂犬疫苗以预防狂犬病，某些地区可能会全额或部分报销狂犬疫苗费用。

2. 不可以报销的情况

   • 未纳入医保目录：若当地的医保政策明确规定狂犬疫苗不属于医保报销范围，或者狂犬疫苗未被列入当地的医保药品目录和诊疗项目中，那么职工医保就无法报销狂犬疫苗费用。
   • 非指定机构接种：即使在医保报销范围内，如果在非指定的医疗机构接种狂犬疫苗，也可能无法使用医保报销。因为医保报销通常要求在规定的医疗机构进行诊疗和购药。
   • 超出报销限额：有些地方虽然可以报销狂犬疫苗费用，但会设定一定的报销限额。如果实际接种的狂犬疫苗费用超出了这个限额，超出的部分就需要个人自行承担。

职工医保能否报销狂犬疫苗费用需要根据具体的地区政策来确定。建议在接种前咨询当地的医保部门或相关机构，了解当地的具体政策和报销流程。