特教津贴是针对特殊教育工作者的鼓励性补助，关于退休后是否继续享受特教津贴的问题，不同地区和政策的执行情况有所不同。以下是对这一问题的详细解答。

特教津贴的发放对象

特教教师

特教津贴主要针对特殊教育学校的教师、校长、教导主任等工作人员以及手语翻译。这些人员因其在特殊教育岗位上的贡献而享受津贴，以鼓励和支持他们的工作。

其他从事特殊教育的人员

除了专任教师，一些地方政府还将津贴标准扩大到其他从事特殊教育的人员，如康复治疗师、心理医生等。

特教津贴的发放标准

标准不一

特教津贴的标准因地区和时间而异。一些地方规定津贴为基础工资的15%，而一些地方则提高到25%或30%。

计入退休金基数

部分省份规定，从事特教工作达到一定年限并在特教岗位退休的人员，其特教津贴可以计入退休工资基数。

特教津贴的发放政策

国家政策

国家层面规定特殊教育津贴为基础工资加职务工资之和的15%，并要求各地落实这一政策。

地方政策

地方政府在国家标准的基础上，根据本地实际情况调整津贴标准，有些地区将津贴计入退休金基数。

特教津贴的退休待遇

继续享受

一些省份规定，特级教师退休后继续享受特教津贴，津贴数额不减，并计入退休金基数。

不继续享受

另一些省份则规定，退休人员不再享受特教津贴，津贴仅在职期间发放。

特教津贴的发放标准和退休待遇因地区和政策的不同而有所差异。一些地方允许退休人员继续享受特教津贴，并计入退休金基数，而另一些地方则不允许。因此，具体情况需根据当地政策来确定。建议特教教师和从业者咨询当地教育和社会保障部门，以获取最准确的信息。