职工医保卡的使用有明确的规定，具体如下：

一、医保卡的基本使用原则

1. 实名制管理

   医保卡实行实名制，仅限本人使用。任何单位或个人不得将医保卡转借、出租、出借或冒用他人身份信息办理医保业务。

2. 禁止共用或冒用

   • 职工医保个人账户资金属于个人所有，但医保卡不可共用。

   • 冒名就医、转借他人医保卡均属于欺诈骗保行为，情节严重的可能触犯《刑法》第二百六十六条（诈骗罪）。

二、特殊使用情形

1. 近亲属医疗费用支付

   部分地区允许职工医保个人账户资金用于支付近亲属（如配偶、子女、父母）的门诊、特殊病种等符合规定的医疗费用，但需通过医保部门认可的渠道办理。

2. 跨省使用

   若职工医保个人账户资金充足，可通过医保钱包功能跨省支付居民医保费用，但需两地医保系统联网支持。

三、违规后果

• 法律责任 ：冒用他人医保卡可能面临罚款、刑事处罚（如诈骗罪）及个人征信受损。

• 个人权益影响 ：违规操作可能导致医保账户封禁、医疗费用拒付及个人医疗记录异常。

四、建议

• 妥善保管 ：医保卡请勿与身份证、银行卡等证件混用，避免信息泄露。

• 确认政策 ：不同地区对医保卡使用规则存在差异，建议通过当地医保部门官网或热线确认具体政策（如个人账户资金提取方式）。

若发现他人冒用医保卡，应立即向医保部门举报（如广安区医保局0826-2165710），并提供相关证据。