生育津贴已审核后是否可以停保，需根据当地政策及生育津贴发放状态综合判断，具体说明如下：

一、一般情况下不建议停保

1. 影响津贴发放

   若在生育津贴未到账前停缴社保，可能影响津贴的正常发放。生育津贴通常与缴费状态挂钩，断缴可能导致审核失败或延迟发放。

2. 社保缴费年限累计

   生育保险属于长期保障，缴费年限累计计算。即使中断缴费，只要满足领取条件（如缴满1年），退休后仍可享受医保报销待遇。

二、特殊地区政策差异

1. 部分地区允许停保

   若当地政策规定生育津贴发放期间允许停缴社保（如产假结束后），则可暂停缴费。但需注意，部分地区可能要求参保至产假结束，辞职停保可能影响报销。

2. 建议咨询确认

   不同城市对生育津贴与社保缴费的关系存在差异，建议通过当地社保部门或官方渠道核实具体规定，避免因政策差异导致津贴中断。

三、操作建议

1. 等待津贴到账后停保

   最稳妥的做法是等待生育津贴全部到账后再停缴社保，确保津贴正常发放。

2. 保留生育津贴发放证明

   若需在津贴发放期间处理其他事务，可保留相关证明文件，避免因停缴引发不必要的麻烦。

综上，生育津贴已审核但未到账时，建议保持社保缴费状态，待津贴到账后再做停缴决策。若对当地政策有疑问，及时咨询社保部门是最佳选择。