事业单位补充医疗保险的报销范围因地区政策差异较大，但综合常见情况可归纳为以下核心内容：

一、报销范围

1. 基本医保统筹基金支付后个人自负部分

   包括门诊、住院等费用中超出基本医保报销范围及标准的部分。

2. 个人账户不足支付时

   当个人医疗账户资金不足以覆盖医疗费用时，补充医疗保险可按比例报销。

3. 大额医疗费用互助资金支付后个人自负部分

   针对超过基本医保和大额医疗险限额的医疗费用，补充医疗保险可继续报销。

二、不予报销情形

1. 自费药及基本医保外购药

   仅限医保目录内的药品，自费药或药店外购药不在报销范围内。

2. 非本人定点医疗机构费用

   门诊、住院等费用需在指定医疗机构就医，非定点机构产生的费用不予报销。

3. 不符合诊断的药品费用

   若药品使用与诊断不符，相关费用不予以报销。

4. 责任事故引发的医疗费用

   如交通事故、医疗事故等由第三方责任导致的费用，不在补充医疗保险范围内。

5. 特定除外条款

   包括自杀、打架、酗酒等违法行为引发的医疗费用。

三、报销比例与限额

• 门诊费用 ：通常按70%-90%比例报销，年度累计限额1,500元（在职职工）或2,500元（退休人员）。

• 住院费用 ：按70%-80%比例报销，年度累计限额20,000元。

• 重大疾病/质子重离子医疗 ：可获100%报销，但需符合合同约定。

四、其他注意事项

1. 参保要求 ：需符合单位参保条件，且个人缴费比例通常低于职工个人缴费比例。

2. 报销流程 ：需提供医疗费用发票、诊断证明、住院证明等材料。

3. 地区差异 ：具体报销比例、限额及药品目录可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

以上内容综合了全国性政策及部分地区实践，具体以参保单位或当地医保规定为准。