根据相关规定和搜索结果,税前工资15000元扣除五险一金后的到手金额如下:
一、五险一金扣除标准(以15000元为基数)
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公积金 :按10%缴纳,单位和个人各承担50%,即750元;
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社保其他项目 :
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养老保险:单位8%,个人2%;
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医疗保险:单位9%,个人2%+3元(门诊);
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失业保险:单位0.5%,个人0.5%;
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工伤保险:单位0.5%-2%,个人不缴费;
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生育保险:单位1%,个人不缴费。
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总计扣除金额 :750元(公积金) + 3000元(社保其他项目) = 3750元 。
二、到手金额计算
15000元(税前) - 3750元(五险一金) = 11250元 。
三、注意事项
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地区差异 :不同城市社保缴费比例可能不同,例如上海地区五险一金扣除金额会更高;
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其他扣除项 :若存在专项附加扣除(如子女教育、住房贷款等),需在税后工资中进一步扣除。
建议结合所在城市具体政策计算,或咨询专业机构获取准确结果。