根据广东省社保政策， 目前不存在普遍适用的一次性补缴社保政策 ，具体规定如下：

一、养老保险补缴政策

1. 常规情况

   • 达到法定退休年龄但缴费不足15年的人员， 不能一次性补缴 ，需按月延长缴费至满15年。

   • 2011年7月前参保且延长缴费5年后仍不足15年的人员，可申请一次性补缴剩余年限。

2. 特殊情形

   • 2011年7月前参保人员 ：若延长缴费5年后仍不足15年，可申请一次性补缴。

   • 单位欠缴 ：因单位未缴导致社保欠缴的，可通过劳动仲裁或社保稽核要求单位补缴，个人部分需自行承担。

3. 非广东户籍退休条件

   • 需满足累计缴费满10年且总缴费满15年，或转回户籍地办理退休。

二、其他险种补缴政策

1. 医疗保险

   • 断缴3个月内可补缴并恢复待遇，超过3个月需重新计算等待期。

   • 单位欠缴需通过劳动仲裁或社保稽核追缴。

2. 失业保险、工伤保险、生育保险

   • 这些险种均属于 当期缴纳当期享受 ，断缴后无法补缴。

三、注意事项

• 政策差异 ：不同城市可能存在细微差别，例如广州对城乡居民养老保险有年龄限制（年满65周岁才能一次性趸缴）。

• 材料要求 ：申请补缴需提供身份、劳动合同、工资证明等材料。

• 待遇计算 ：补缴后按实际缴费年限和基数计算养老金，缴费年限不足10年的按地方政策确定待遇标准。

建议符合条件的参保人咨询当地社保部门，确认具体操作流程和资格要求。