深圳市医疗保险的缴费基数是根据职工的月工资收入来确定的，同时设有最低和最高限制。具体计算方法如下：
缴费基数上下限
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最低缴费基数：通常设定为本市上上年度城镇单位就业人员月平均工资的60%。例如，在2024年，这个数值是6475元。到了2025年，这一数字调整为6733元。
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最高缴费基数：则为本市上上年度城镇单位就业人员月平均工资的300%。同样地，在2024年，这个数值是32376元，而在2025年则上调至33666元。
这意味着如果某职工的月工资低于最低缴费基数，则按照最低缴费基数来计算应缴金额；若高于最高缴费基数，则按照最高缴费基数计算。对于那些工资介于最低和最高缴费基数之间的职工来说，他们的实际工资将作为缴费基数。
单位与个人缴费比例
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对于职工医保一档，单位和个人共同承担8%的比例，其中单位负责5%，个人负责2%。值得注意的是，企业职工基本医疗保险一档单位缴费费率从2024年的6%下调至2025年的5%，而个人缴费费率保持不变，仍为2%。
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职工医保二档方面，单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%。这种档次适合那些希望减少每月支出但愿意接受较低保障水平的人群。
实际操作中的应用
假设一名职工在深圳市工作的月收入为20000元人民币，并且处于正常范围内（即不低于最低缴费基数也不超过最高缴费基数），那么他需要按照自己的实际收入作为缴费基数进行计算。根据上述规定，该职工每个月需为自己的一档医疗保险支付400元（20000元×2%）。
值得注意的是，深圳市还针对不同类型的参保者制定了不同的政策，如灵活就业人员、居民等群体的医疗保险缴费标准也有所不同。比如，灵活就业人员可以选择自行申报月工资收入作为缴费基数，其缴费比例自2025年起调整为7%。
深圳市的医疗保险缴费基数计算方法旨在确保所有参保者都能得到适当的医疗保障，同时也考虑到经济负担能力的不同，提供了多种选择以适应各种情况。通过这样的机制设计，既保证了公平性又兼顾了灵活性。如果您需要了解更详细的个人案例或者最新的政策变动，请参考官方发布的最新通知或咨询当地的社会保险机构。
