可以

流产能报销生育津贴，但需符合相关条件并遵循报销流程。以下是具体说明：

一、报销条件

1. 参保要求

   用人单位需按时足额缴纳生育保险费，缴费期间发生流产可申领。

2. 流产类型限制

   • 可报销 ：自愿流产（人流或门诊药流）、稽留/胎停流产、自然流产。

   • 不可报销 ：非自愿流产（如医疗事故）、未婚先孕流产、宫外孕、葡萄胎等。

3. 时间范围

   • 4个月以内流产：15天产假，津贴最低3000元+；

   • 4-7个月：42天产假，津贴最低9000元+；

   • 7个月以上：98天产假，津贴最低20000元+（以当地社会平均工资6821元计算）。

二、报销标准

• 生育医疗费用 ：包括手术费、药费、检查费等直接相关费用，具体比例和限额因地区、医院等级而异。

• 生育津贴 ：按女职工产前或手术前12个月的月平均缴费工资计发，例如北京地区：

  • 16周以下：15天津贴；

  • 16-28周：42天津贴；

  • 28周以上：98天津贴。

三、报销流程

1. 材料准备

   • 医院诊断证明（含流产原因、日期、孕周等）；

   • 结算清单及费用明细；

   • 结婚证（已婚需提供）。

2. 申请与审核

   • 通过医院渠道发起报销申请，单位审核通过后由社保机构发放津贴。

四、注意事项

• 地区差异 ：具体报销比例、限额及津贴基数可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

• 欠费处理 ：分娩或流产前补缴欠费可正常申领津贴，但需单位补缴后重新申请。

综上，符合条件者可通过生育保险申领流产津贴及医疗费用报销，建议及时咨询单位办理相关手续。