根据相关法律法规和搜索结果，关于社保缴纳与医保卡使用的问题，综合说明如下：

一、社保缴纳与医保卡的关系

1. 社保包含医保

   社保包含五大险种：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中，职工基本医疗保险与医疗保险是社保的重要组成部分。

2. 医保卡与社保卡合一

   现行社保制度实行“一卡通”管理，社保卡与医保卡功能合并，成为集成电路卡，可同时办理社保和金融业务。医保功能是社保卡的核心功能，但社保卡还包含养老、失业、生育等其他险种的服务。

二、医保卡的使用条件

1. 缴费与生效时间

   • 职工医保 ：缴费后次月即可使用医保卡；

   • 新农合/城镇居民医保 ：需等待至次年1月1日生效。

2. 等待期问题

   新参保人员需完成“观察期”（通常为30天）后，医保才会正式生效。若在观察期内就医，需自费。

三、医保卡的功能与限制

1. 核心功能

   医保卡主要用于医疗费用报销、药店购药、领取社保补贴（如失业金、医疗补贴）等。

2. 功能差异

   • 社保卡 ：包含养老、医疗、失业、生育、工伤等多重功能，可办理参保登记、待遇申领等；

   • 医保卡（医保码） ：仅限医疗保险相关业务，如门诊、住院报销。

3. 异地使用

   社保卡已实现全国异地就医直接结算，但医保卡本身无法单独异地使用，需通过社保卡办理异地就医备案。

四、注意事项

• 社保卡与银行卡功能 ：社保卡可作为银行卡使用，但医保功能需通过社保系统激活；

• 权益享受时间 ：部分补贴（如失业金）需满足缴费年限等条件。

综上，正常缴纳社保后，符合条件即可使用医保卡（即社保卡）享受医疗保险待遇，其他社保功能需根据具体险种和政策规定办理。