公司缴纳的社保中确实包含职工医保。根据我国社会保险制度的规定，职工医保是社保体系的重要组成部分，由用人单位和职工共同缴纳。具体说明如下：

一、社保包含职工医保

1. 社保的组成

   单位为职工缴纳的社保包含五大险种，其中 职工医保 （即城镇职工医疗保险）是其中之一。

2. 法律依据

   《中华人民共和国社会保险法》第二十三条明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。

二、职工医保的保障范围

1. 主要功能

   职工医保主要用于报销住院医疗费用，包括门诊、住院、特殊疾病等，在社保目录内的费用可得到较大比例报销。

2. 报销限制

   • 仅限 住院医疗费用 ，门诊小额病、特定门诊等通常需额外购买商业医疗险；

   • 报销额度和比例由统筹地区政策规定，属于 基本医疗保障 ，存在封顶线。

三、是否需要额外购买商业医疗险？

1. 基本医保的不足

   职工医保虽然覆盖范围广，但 报销额度有限 ，且对 自费药品、高端医疗服务 等有严格限制。

2. 商业医疗险的补充作用

   若对医疗费用报销额度有更高需求，或希望覆盖社保未覆盖的项目（如进口药、重大疾病等），购买商业医疗险是合理选择。

四、总结建议

• 基础保障 ：公司缴纳的职工医保已提供基础医疗保障，满足日常门诊和住院需求；

• 补充保障 ：根据个人医疗需求和经济状况，可考虑搭配商业医疗险，提升医疗保障水平。

建议员工结合自身医疗需求，咨询社保机构或专业人士，制定全面的医疗保障方案。