关于杭州离职后医保卡内资金的处理，需根据具体情况和当地政策操作，主要分为以下几种情况：

一、医保账户转移

1. 跨省转移

   若离职后到外地（如杭州）就业，需在30日内到新参保地社保局办理医保转移手续。需携带身份证、解除劳动关系证明、原参保地缴费凭证等材料，填写转移申请表。转移后，原医保账户冻结，次月停用，新参保地医保会自动接续。

2. 同城转移

   若新单位位于杭州，可凭身份证到原单位办理医保账户注销手续，或直接在新单位参保并自动转移账户余额。

二、医保账户余额处理

1. 继续使用

   离职后医保卡仍在有效期内且未转移时，可继续用于医疗费用结算，但需注意医保卡有效期和缴费状态。

2. 退还原单位

   若未及时转移或新单位未接续，可要求原单位办理医保账户注销手续，将余额退还至个人账户。

3. 提取余额

   仅限特殊情形：

   • 移民、出国定居

   • 参保人死亡，家属凭证明提取

   • 部分城市允许异地离职时提取（需咨询当地政策）

三、其他注意事项

• 养老保险转移 ：采用“双转移”模式，需办理《基本养老保险参保缴费凭证》和转移接续申请表，转移后缴费年限累计计算。

• 缴费中断处理 ：若离职期间未参保，需重新参保后继续缴费，缴费年限可累计计算。

• 地区政策差异 ：具体操作流程和材料可能因地区不同存在差异，建议通过当地社保局官网或政务服务平台查询最新政策。

建议离职后优先通过官方渠道办理转移手续，避免因信息误差影响医保待遇。若需跨省转移，建议提前联系新参保地社保局确认接收流程。