根据我国现行法律规定，生育津贴的领取需要满足以下条件，且 职工个人无法自行缴纳生育保险 ：

一、生育津贴的领取条件

1. 用人单位缴纳生育保险

   生育保险必须由用人单位依法缴纳，职工个人不参与缴费。若职工自行缴纳社保（如灵活就业人员参保），则无法享受生育津贴。

2. 社保缴费时长要求

   不同地区对连续缴费时长要求不同，通常需满6个月至12个月，具体以当地政策为准。

3. 生育状态符合规定

   仅限女职工生育、流产或实施计划生育手术期间可申领。

二、自行缴纳社保的后果

• 无法申领生育津贴 ：个人缴纳的社保不包含生育保险，因此无法直接领取生育津贴。

• 无法申领失业保险 ：生育保险与失业保险均需用人单位缴纳，个人缴费无法享受相关待遇。

三、解决方案

若希望申领生育津贴，需通过以下方式确保生育保险的有效性：

1. 选择正规用人单位 ：入职时要求单位依法缴纳生育保险。

2. 使用代缴服务 ：若因特殊原因无法就业，可委托代缴公司缴纳生育保险（但需符合当地政策）。

四、其他注意事项

• 缴费中断处理 ：若因单位缴费问题导致中断，可要求单位补缴，但需在政策允许的1年内完成。

• 待遇计算标准 ：生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，与个人缴费基数无关。

生育津贴的领取与用人单位的参保缴费直接相关，职工个人无法单独享受该待遇。建议通过正规渠道就业并确保单位依法履行缴费义务。