根据近年公务员考试的综合评估，结合报名条件、竞争压力、题量难度等因素，以下是省考难度较高的三个省份的总结：

一、 江苏省

1. 题量与难度

   江苏A类考题以综合管理类岗位为主，题量较大且题型复杂，每年更新频率高，需灵活运用解题方法。例如数学部分计算量大，申论则强调综合分析能力。

2. 竞争环境

   报考人数多且岗位稀缺，竞争异常激烈，进面分门槛高，内卷现象严重。

3. 其他特点

   综合管理类岗位竞争比常达200:1以上，部分热门岗位需“考神”（即高分考生）才能竞争。

二、 浙江省

1. 报名条件限制

   非本地户籍考生需满足社保/个税缴纳年限、居住证分数等条件，外地往届生竞争压力更大。

2. 考试内容

   行测题量较大，申论注重文字表达与实际问题解决能力，对考生的综合素质要求较高。

3. 竞争态势

   综合管理类岗位竞争比高达80:1，部分岗位需通过多轮筛选。

三、 上海市

1. 岗位吸引力

   综合管理类岗位年薪可达20万元以上，且户籍、学历限制较少（2023年应届毕业生可报考）。

2. 竞争压力

   由于岗位稀缺且吸引力大，竞争比常达221:1，非全日制考生也可报考。

3. 备考特点

   需关注特殊岗位要求（如浦东新区重点岗），备考需兼顾广度和深度。

其他高难度省份补充

• 北京、天津 ：报名条件严格（如北京要求校三好、国家助学奖等）。

• 山东 ：考生基数大，竞争激烈，题量较大。

• 河南、陕西 ：人口大省，岗位稀缺，录取率低。

总结

江苏、浙江、上海 因题量、竞争压力及岗位吸引力综合因素，成为省考难度较高的省份。考生需提前规划备考，提升综合能力以应对挑战。