职工医保住院15天后能报销，医保报销与住院天数无直接关系，只要符合医保报销范围，住院费用即可按规定报销。
关于你提出的“职工医保住院15天后能报销吗”的问题，以下是根据相关政策和规定给出的详细解答：
医保政策明确：
- 国家医保局及相关政策文件明确指出，医保报销与住院天数无直接关系。
- 只要符合医保报销范围，住院费用即可按规定报销。
报销依据：
- 医保报销主要依据基本医疗保险目录、基本药物目录等来计算报销比例。
- 住院天数并不是决定报销与否的关键因素。
实际案例与谣言澄清：
- 有传言称住院超过15天不能报销，但这是不准确的。
- 实际情况是，无论住院多少天，只要费用符合报销条件，均可申请报销。
特殊注意事项：
- 虽然住院天数不影响报销，但两次住院间隔时间可能影响报销。
- 一般要求两次住院间隔时间至少为15天，否则第二次入院可能无法报销。
- 但这一规定并不适用于单次住院超过15天的情况。
总体来看，职工医保住院15天后能报销，关键在于医疗费用是否符合医保报销范围，而非住院天数。如遇相关问题，可向当地医保部门咨询或反馈。
职工医保住院报销比例及条件
地区 | 医院级别 | 起付标准 | 报销比例 | 特别规定 |
|---|---|---|---|---|
山东省 | 一级医院 | _ | 在职80%，退休85% | 普通门诊，年度报销限额在职6000元，退休7000元 |
二级医院 | _ | 在职70%，退休75% | 起付至10000元部分85%，10000元以上90% | |
三级医院 | _ | 在职60%，退休65% | _ | |
河南省 | _ | _ | 职工医保报销后，省内就医60%，省外50% | 二次报销，每人每年缴费80元，最高累计领10万元 |
综合 | _ | _ | 统一80% | 住院、门诊、药品等主要项目，普通药品90%，分三类差异化报销 |
职工医保住院报销额外待遇
待遇类型 | 报销条件 | 报销比例 | 备注 |
|---|---|---|---|
基本报销 | 住院费用等 | 按医院级别和费用段划分 | 涵盖住院、门诊、药品等费用 |
二次支付 | 个人累计负担合规医疗费用6000元以上 | 6000-20万部分80%，20万以上90% | 上不封顶，需经基本医疗保险等报销后 |
大额医疗费用补助 | 住院、门诊慢特病等医疗费用 | _ | 经基本医疗保险等报销后，额外补助待遇 |
