职工医保的参保范围和管理层级在不同地区可能有所不同，但通常情况下，职工医保是由市级管理的。以下是一些相关信息：

1. 1.参保范围：职工医保的参保范围通常包括本市行政区域内的所有用人单位及其职工，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织及其职工和退休人员、灵活就业人员等。
2. 2.缴费标准：职工医保的缴费标准通常由市级社会保险经办机构负责。例如，用人单位按照上年度职工工资总额的8%缴纳，职工按上年度本人工资收入的2%缴费。
3. 3.统筹管理：职工医保的统筹管理通常以地市级为单位进行，即每个地市级城市都是一个统筹区。市级医保部门负责本地区的医保政策制定、费用征缴、待遇支付等工作
4. 4.省级统筹：在一些省份，职工医保正在逐步向省级统筹过渡。例如，吉林省正在推动基本医疗保险省级统筹，但在做实市级统筹的前提下，逐步建立省级风险调剂金，并逐步向调剂金模式的省级统筹过渡
5. 5.省级与市级的区别：省级医保通常针对省直单位职工，而市级医保则针对市直单位职工。省级医保的报销比例、定点医疗机构范围等可能与市级医保有所不同

职工医保通常是由市级管理的，但在一些地区正在逐步向省级统筹过渡。具体情况可以咨询当地的医保部门以获取更准确的信息。