41岁开始购买社保 不会太晚 ，但需结合个人退休年龄和缴费规划综合判断。以下是具体分析：

一、法定退休年龄与缴费年限要求

1. 女性 ：法定退休年龄为50岁（普通工）或55岁（干部）；

2. 男性 ：法定退休年龄为60岁。

缴费年限 ：我国社保政策要求累计缴纳满15年，达到法定退休年龄即可领取养老金。

二、41岁开始参保的可行性

1. 女性 ：

   • 若41岁开始参保，到55岁退休时累计缴费15年，满足领取养老金条件；

   • 若选择灵活就业社保，女性55岁退休，15年缴费年限充足。

2. 男性 ：

   • 若41岁开始参保，到60岁退休时累计缴费15年，符合要求。

三、晚参保的潜在影响

1. 养老金待遇 ：

   • 早期参保可利用更长的缴费年限和较高的缴费基数，增加养老金计发基数，提高退休后收入；

   • 若延迟参保，缴费年限缩短（如42岁参保至60岁仅18年），养老金待遇可能较低。

2. 缴费压力 ：

   • 41岁开始参保，需承担10-15年的缴费责任，期间需承担个人账户60%的缴费比例；

   • 若经济条件允许，可选择较高缴费档次以提升养老金水平。

四、建议

1. 尽早参保 ：越早参保越划算，可充分享受缴费基数上涨带来的红利；

2. 提高缴费档次 ：若经济条件允许，建议选择中高档缴费档次，增加养老金积累；

3. 关注政策调整 ：退休年龄可能动态调整，需持续关注最新政策变化。

综上，41岁开始购买社保是可行的，但需结合自身经济状况和退休规划，通过合理调整缴费档次和缴费年限，确保养老金待遇。