根据上海市相关政策及搜索结果，关于上海入职体检能否使用医保卡的解答如下：

一、医保卡使用规则

1. 统筹账户不可报销
   根据《社会保险法》规定，入职体检属于公共卫生范畴，无法通过医保统筹账户报销。

2. 个人账户余额可用

   • 若医保个人账户有余额，可在医保定点医院的体检项目中用于支付费用，但需满足以下条件：
     （1）体检医院支持医保卡支付；
     （2）选择非套餐式体检，将项目拆分后按医疗检查项目逐项开单。
   • 例如，上海华山医院东院体检中心的部分项目支持使用个人账户余额。

二、注意事项

1. 医院政策差异
   不同医院对医保卡支付体检费用的规定可能不同，建议提前电话咨询体检机构。

2. 单位报销政策
   部分企业会承担员工入职体检费用，建议优先确认公司是否有相关报销政策。

3. 医保账户余额门槛
   上海医保政策要求个人账户积累额需超过一定金额（如2951元）后，超出的部分可用于体检支付。

三、操作建议

• 优先使用个人账户余额：若需自费，可尝试通过医院挂号门诊，将体检项目转为针对性检查，以使用医保卡个人账户。
• 保留缴费凭证：若单位可报销，需提供体检发票，避免使用医保卡影响报销流程。

建议结合单位政策和体检机构规定灵活选择支付方式，必要时可拨打上海医保服务热线12393进一步咨询。