基本退休费是指劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据其对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。它主要用于保障职工退休后的基本生活。

基本退休费的定义

定义

基本退休费也称退休金或养老金，是一种最主要的养老保险待遇。它在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活。

资金来源

基本退休费的资金来源包括用人单位和个人缴费、政府补贴等。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

基本退休费的构成

基础养老金

基础养老金是基本退休费的主要组成部分，计算公式为：基础养老金 = (退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
基础养老金体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，即累计缴费年限越长，基础养老金越高；缴费基数越高，基础养老金也越高。

个人账户养老金

个人账户养老金是个人缴费部分的全额计入账户，并计算利息。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户养老金的多少取决于个人缴费基数和缴费年限，缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后每月领取的养老金也越多。

过渡性养老金

过渡性养老金适用于养老保险制度实施前参加工作、有视同缴费年限的人员。计算公式为：过渡性养老金 = 养老金计发基数 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数。
过渡性养老金是对改革前连续工龄的补偿，确保这部分人员的养老金水平不低于改革后的新制度。

基本退休费的影响因素

缴费年限

缴费年限是影响基本退休费的重要因素。累计缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金越多。延长缴费年限可以显著提高退休后的养老金水平，建议劳动者尽可能多地缴纳社保费用。

缴费基数

缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金也越高。提高缴费基数可以在退休后获得更多的养老金，但也会增加在职期间的缴费压力。

退休年龄

退休年龄影响个人账户养老金的计发月数，退休年龄越大，计发月数越小，每月领取的养老金越多。延迟退休可以增加每月领取的养老金数额，但也意味着更长时间的工作和缴费。

当地职工月平均工资

当地职工月平均工资是计算基础养老金的重要参数，工资水平越高，基础养老金也越高。生活在经济发达地区的退休人员通常能获得更高的基本养老金。

基本退休费的历史演变

早期制度

我国的基本退休制度始于1951年的《中华人民共和国劳动保险条例》，涵盖养老、疾病、工伤、生育等多种待遇。早期的退休制度主要依赖于企业的保障，缺乏统一的社会保险体系。

改革历程

1991年开始实施企业职工基本养老保险制度改革，1997年进一步明确建立统一的企业职工基本养老保险制度。改革后的制度引入了个人账户和社会统筹相结合的模式，增强了养老金的保障能力。

当前制度

目前的基本退休制度包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，资金来源主要是用人单位和个人缴费、政府补贴等。当前制度体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，通过全国统筹和战略储备基金确保养老金的长期可持续性。

基本退休费是劳动者退休后的重要经济保障，主要由基础养老金和个人账户养老金构成。其计算方式和水平受缴费年限、缴费基数、退休年龄和当地职工月平均工资等多种因素影响。我国的基本退休制度经历了多次改革，逐步完善，目前形成了较为健全的社会养老保险体系。

基本退休费的计算公式是什么

基本退休费，即基本养老金，主要由基础养老金和个人账户养老金组成，部分人员可能还会涉及过渡性养老金。以下是具体的计算公式：

基础养老金计算公式

$\text{基础养老金} = \left( \text{退休上年度当地在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资} \right) \div 2 \times \text{个人累计缴费年限} \times 1\%$

个人账户养老金计算公式

$\text{个人账户养老金} = \text{个人账户储存额} \div \text{计发月数}$

过渡性养老金计算公式（仅适用于有视同缴费年限的人员）

$\text{过渡性养老金} = \text{本人指数化月平均缴费工资} \times 1.2\% \times \text{视同缴费年限}$

养老金总额计算公式

$\text{退休养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金}$

示例计算

假设某人退休时上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人历年缴费指数的平均值为0.6，累计缴费年限为15年，个人账户储存额为72000元，60岁退休。

1. ​基础养老金：
   $6000 \times (1 + 0.6) \div 2 \times 15 \times 1\% = 720 \text{元}$

2. ​个人账户养老金：
   $72000 \div 139 \approx 518 \text{元}$

3. ​过渡性养老金​（假设无视同缴费年限）：0元

4. ​退休养老金总额：
   $720 + 518 = 1238 \text{元}$

请注意，以上计算仅供参考，实际养老金数额需根据当地具体政策和数据进行调整。

哪些因素会影响基本退休费

基本退休费，即基本养老金，其金额受到多种因素的影响。以下是一些主要因素：

1. ​累计缴费年限：缴费年限越长，退休后的待遇通常越高。基础养老金的计算直接与累计缴费年限挂钩。

2. ​缴费基数：缴费基数是指参保人员每月缴纳养老保险的工资基数。缴费基数越高，计算退休待遇时的指数化月平均工资也越高，从而退休待遇也会相应增加。

3. ​个人账户累计存储额：个人账户累计存储额是指参保人员退休时的历年个人账户本金加上利息。缴费基数越高，缴费年限越长，个人账户累计存储额就越多。

4. ​退休年龄：退休年龄会影响个人账户的计发月数。一般来说，退休年龄越晚，计发月数越小，每月领取的养老金就越多。

5. ​退休年份：退休年份早晚会影响退休时全省上年度在岗职工月平均工资。晚退休的人通常会使用更高的在岗职工月平均工资，从而初始拿到的退休待遇也会更高。

6. ​是否存在中断年限：如果有中断年限，会影响养老保险待遇的计算，中断年限越长，影响越大。

7. ​地区差异：不同地区的经济发展水平、工资水平和生活成本不同，导致养老金计发基数不同。经济发达地区的养老金计发基数通常较高。

8. ​单位性质与福利：一些单位除了基本养老保险外，还提供额外的职业年金计划，这会影响退休后的总收入。

9. ​历史政策因素：不同时期的养老保险政策对待遇计算方式有影响，早期退休人员的养老金待遇计算方式可能与现在不同。

10. ​视同工龄认定：对于1995年以前有过工作经历的人，视同工龄的认定会影响过渡性养老金的领取。

基本退休费与个人账户养老金的关系

基本退休费，现在通常称为基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

1. ​基础养老金：这部分养老金是根据参保人员的缴费年限、缴费水平以及当地职工的平均工资等因素来计算的。基础养老金的计算公式为：

   基础养老金 = (当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

   其中，本人指数化月平均缴费工资是本人历年缴费指数的平均值乘以退休时的社会平均工资。

2. ​个人账户养老金：这部分养老金是根据参保人员退休时个人账户的累计储存额以及退休年龄对应的计发月数来计算的。个人账户养老金的计算公式为：

   个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

   计发月数是根据退休年龄确定的，例如，60岁退休的计发月数为139个月，55岁退休的计发月数为170个月，50岁退休的计发月数为195个月。

关系总结

• ​组成关系：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，两者共同构成了退休人员的基本生活保障。
• ​计算关系：基础养老金和个人账户养老金的计算都涉及到参保人员的缴费年限、缴费水平以及当地的社会平均工资等因素，但具体的计算方法和权重有所不同。
• ​影响关系：缴费年限越长、缴费水平越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而提高退休人员的基本生活保障水平。