当妻子未参加生育保险时，丈夫的生育保险可以用于报销相关费用，但需符合一定条件并提交完整材料。以下是具体说明：

一、适用条件

1. 妻子未参保 ：需确认妻子未参加生育保险，且符合国家计划生育政策。

2. 丈夫参保并缴费满12个月 ：需满足连续足额缴纳生育保险满12个月的要求，且缴费期间包含妻子生育或实施计划生育手术的时间。

二、报销流程与材料

1. 提交材料

   需向丈夫所在单位提交以下材料：

   • 妻子身份证、结婚证原件及复印件；

   • 妇女生育服务证（计划生育证明）原件及复印件；

   • 新生儿出生医学证明原件及复印件。

2. 费用报销范围

   生育津贴按丈夫单位上年度职工月平均工资计算，标准为人均生育医疗费用的50%。

   报销范围包括：

   • 生育医疗费用（如产检、分娩等）；

   • 计划生育手术费用；

   • 法律法规规定的其他项目费用。

3. 申领时效

   需在生育后60日内向单位或社保部门提交申请，逾期可能影响报销。

三、注意事项

1. 津贴计算标准

   若丈夫单位上年度职工月平均工资高于统筹地区上年度人均生育医疗费用300%，则按300%计算；低于60%，则按60%计算。

2. 与其他待遇的关系

   若妻子已参加生育保险，相关权益由妻子单位处理，丈夫无法重复享受。

3. 特殊情况处理

   • 若丈夫未参保，需通过法律途径维权要求单位参保；

   • 若生育津贴与产假工资重复发放，可能涉及不当得利纠纷。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，职工未就业配偶可按国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

以上流程及政策依据综合自各地社保部门规定及权威法律文件，具体操作前建议咨询当地社保机构确认最新细则。