根据搜索材料和相关规定，以下是关于1000元以上报销的详细解答：

1. 1.现金管理暂行条例：根据《现金管理暂行条例》第五条规定，开户单位可以在特定范围内使用现金，包括职工工资、津贴、个人劳务报酬、零星支出等结算起点定为1000元，即1000元以下的零星支出可以使用现金
2. 2.超过1000元的报销：对于超过1000元的报销，通常不能使用现金支付。国家财政部规定，当报销款超过1000元时，只能开具现金支票企业在实际操作中，如果以现金报销超过1000元的费用，容易引起税务局的怀疑，认为业务交易的真实性存在问题
3. 3.法规和实际操作：《现金管理暂行条例》明确规定，超过1000元的款项，除差旅费和奖酬金等用于个人支出外，须以转账方式支付实际操作中，企业为了避免税务风险，通常会严格执行这一规定，尽量避免使用现金进行大额报销
4. 4.特殊情况：如果确实需要现金报销超过1000元的费用，通常需要经过严格的审批流程，并且可能需要提供额外的证明材料一些企业可能会将大额报销金额分拆成多笔，每笔金额不超过1000元，或者改为银行转账或支票支付

1000元以上不能现金报销是符合现行法规和实际操作的做法。如果有特殊情况需要现金报销，建议咨询财务部门并遵循公司的具体规定和审批流程。