合法
在北京,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。北京的地方政策还规定,女方除了国家规定的产假外,还能享受60天的生育假。因此, 如果符合这些条件,北京产假158天单位只给98天是合法的 。
北京的产假由两部分组成:
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国家规定的产假:98天
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北京地方政策增加的生育假:60天
因此,正常情况下,北京的妈妈们产假一共有98 + 60 = 158天。如果单位只给98天,那么需要查看是否有其他条件未满足,或者是否符合地方政策的其他规定。如果符合地方政策,那么单位只给98天是合法的。如果不满足地方政策,那么单位只给98天是不合法的,可以申请劳动仲裁或法律途径解决。