养老金的领取时间与个人的寿命直接相关，理论上没有确定的法定期限。也就是说，只要领取者还活着，就可以一直按月领取养老金。即使个人账户中的养老金已经用完，依然会继续按照原标准计发，并且还会根据社会在岗职工的月平均工资的增长而增加。

在实际操作中，为了计算个人账户养老金的发放金额，会使用一个“计发月数”的概念。这个计发月数是基于退休时的年龄和预期寿命来确定的。例如，对于60岁退休的人来说，计发月数为139个月；55岁退休的人为170个月；50岁退休的人则是195个月。值得注意的是，这个计发月数仅用于计算退休当年的养老金数额，并不代表实际可以领取养老金的具体月数。实际上，只要领取人健在，养老金就会持续发放。

计发月数的概念源自于对养老保险个人账户收益估算以及城镇人口平均预期寿命的推算。例如，2005年的《国务院关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》就是基于2000年的情况设定的。当时考虑到未来年记账利率或投资收益率约为4%，并且人们能够活到全国第五次人口普查所预测的预期寿命，这样设计了计发月数以确保个人账户余额能够在预期寿命内被领取完毕。

随着时间的推移和社会的发展，人均预期寿命也在不断增长。这意味着，虽然计发月数保持不变，但实际领取养老金的时间可能会超过这些预设的月份。比如，在当前情况下，一位60岁的老人可能平均还能再活22年，即264个月，远超139个月的计发月数。

因此，尽管有固定的计发月数用于计算初始养老金金额，但这并不限制个人最终能领取养老金的实际月数。实际上，养老金的发放将持续到领取者去世为止，体现了养老保险制度提供的长期保障功能。同时，这也强调了选择适当缴费年限和缴费基数的重要性，因为这些因素将直接影响到退休后每月可领取的养老金数额。

总结来说，养老金可以领取的月数取决于个人的实际寿命，而不仅仅是计发月数。计发月数只是一个用于计算初始养老金发放额度的技术参数，而非真正的领取期限。随着健康水平和医疗条件的改善，人们的预期寿命有望进一步延长，从而使得养老金的实际领取期也可能超出最初的估计值。