养老金企业缴纳部分不直接返还给个人，而是进入统筹账户用于社会整体的养老金支付。具体分析如下：

1. 资金来源与性质

   • 个人缴纳部分：职工个人缴纳的基本养老保险费记入个人账户，这部分资金属于个人所有，是个人未来领取养老金的重要来源之一。在达到法定退休年龄且累计缴费满十五年后，个人可以按月领取基本养老金，其中个人账户养老金就是根据个人账户储存额计算得出的。
   • 企业缴纳部分：企业为职工缴纳的基本养老保险费并不直接进入个人账户，而是进入统筹基金账户。统筹基金具有共济性，是为了保障所有参保人员的养老金待遇而设立的公共基金，由社保机构统一管理和使用。

2. 返还方式与效果

   • 个人账户养老金返还：个人账户养老金是直接根据个人账户储存额来计算和发放的，职工在退休后领取的这部分养老金是对个人缴费的一种直接返还。例如，如果个人每月缴费8%，经过多年的积累，退休后就可以根据相应的计发办法，将这些年的缴费及其产生的利息等作为个人账户养老金逐步返还给个人。
   • 统筹基金间接返还：虽然企业缴纳部分不直接返还给个人，但会通过统筹基金的方式间接为个人提供养老金待遇。当参保人员达到法定退休年龄并符合领取条件时，统筹基金会根据一定的计算方法，为退休人员提供基础养老金等待遇，以保障其基本生活需求。也就是说，企业缴纳的保费虽然进入了统筹基金，但在个人领取养老金时，也为其提供了相应的支持。

3. 特殊情况说明

   • 未达退休年龄或缴费年限不足：如果职工在达到法定退休年龄前离世，或者退休时累计缴费年限不满15年且选择不继续缴费等情况，其个人账户中的余额可以依法继承或一次性取出，但企业缴纳部分进入统筹基金后，无法再退还给个人或其继承人。

企业缴纳的养老金部分主要用于构建养老统筹基金，确保所有符合条件的参保人员能够享受到基本的养老金待遇。因此，企业和个人都应按时足额缴纳养老保险费用，以确保个人的养老权益得到充分保障。