单位应缴纳的养老保险费用

根据相关规定，养老保险的缴费比例为：

• 个人缴费比例：8%
• 单位缴费比例：16%3

如果个人每月缴纳500元的养老保险，那么我们可以先计算出个人的缴费基数： $\text{个人缴费基数} = \frac{500}{8\%} = 6250 \text{元}$

根据单位缴费比例，我们可以计算出单位应缴纳的养老保险费用： $\text{单位缴费金额} = \text{个人缴费基数} \times \text{单位缴费比例} = 6250 \text{元} \times 16\% = 1000 \text{元}$

因此，如果个人每月缴纳500元的养老保险，单位应缴纳的养老保险费用为1000元2。

其他社会保险的缴费

除了养老保险，社会保险还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴费比例和计算方式可能有所不同。

• 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%-10%6。
• 失业保险：个人缴费比例为0.2%-0.5%，单位缴费比例为0.4%-1%6。
• 工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.2%-1.9%6。
• 生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.4%-1%6。

具体缴费金额会根据个人的工资水平和当地的社保政策而有所差异。如果需要了解更详细的缴费信息，建议咨询当地的社保经办机构或相关部门。