养老金个人账户并不包括单位缴纳的部分。根据中国的养老保险制度，职工的基本养老保险费由单位和个人共同承担，但是这两部分资金的去向是不同的。

单位缴纳的养老保险费用会直接划入到养老保险统筹账户中，这部分资金用于支付当前已经退休人员的养老金、过渡性养老金、丧葬费以及抚恤金等费用。而个人缴纳的部分则会被计入个人账户，这部分资金完全属于职工个人所有，并且会在职工达到法定退休年龄后用于发放个人账户养老金。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，这部分费用是记入基本养老保险统筹基金而非个人账户的。同样地，职工个人应按国家规定的本人工资比例缴纳基本养老保险费，这部分费用才会被记入个人账户。

值得注意的是，尽管单位缴纳的部分不会进入个人账户，但它对于保障整个养老保险体系的正常运作至关重要。它为社会统筹提供了必要的资金支持，确保了现有退休人员能够按时足额领取养老金。因此，虽然单位缴纳的部分不直接增加个人账户余额，但它间接地保证了个人未来养老金的安全性和稳定性。

在实际操作中，个人账户养老金的积累完全基于个人的缴费情况。这意味着个人账户中的资金主要用于职工在达到法定退休年龄后的养老生活。如果参保人选择终止其养老保险关系，那么在其满足特定条件的情况下，个人账户中的资金将一次性返还给该参保人。

总结而言，个人账户养老金不包含公司缴纳的部分，而是仅由个人缴费构成。单位的缴费对维持整个养老保险体系的有效运行起到了至关重要的作用，从而间接支持了个人未来的养老保障。了解这一点有助于更准确地评估个人的养老保障水平，以及理解社会养老保险制度的整体框架。