甘肃省的社保最低基数是参保人员每月需缴纳社保费用的基础标准。了解这一基数有助于个人和企业更好地规划社保支出。以下是关于甘肃省社保最低基数的详细信息。

2024年甘肃省社保最低基数

2024年社保最低基数标准

• ​养老保险最低基数：2024年甘肃省养老保险的最低缴费基数为4090元/月。这一基数是根据甘肃省2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%确定的。
• ​医疗保险最低基数：2024年甘肃省医疗保险的最低缴费基数也为4090元/月。这一基数同样基于2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。

影响分析

• ​在职职工：对于在职职工来说，社保费用由单位和个人共同承担。养老保险单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；医疗保险单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。因此，最低基数的调整会直接影响个人和企业的缴费金额。
• ​灵活就业人员：灵活就业人员的养老保险和医疗保险最低缴费基数均为4090元/月。养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为5.75%。灵活就业人员的缴费压力较大，最低基数的调整会显著增加其缴费金额。

2025年甘肃省社保最低基数

2025年社保最低基数标准

• ​养老保险最低基数：2025年甘肃省养老保险的最低缴费基数调整为4600元/月。这一调整是基于2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%确定的。
• ​医疗保险最低基数：2025年甘肃省医疗保险的最低缴费基数也调整为4317元/月。这一基数同样基于2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%确定的。

影响分析

• ​在职职工：社保费用的增加可能会影响在职职工的实际到手工资，尽管缴费比例保持不变，但基数的提高会导致总缴费金额增加。
• ​灵活就业人员：灵活就业人员的缴费压力将进一步加大，最低基数的提高将导致其年缴费金额显著增加。

社保最低基数的影响

对在职职工的影响

• ​到手工资减少：社保基数的提高会导致在职职工每月实际到手的工资减少，尤其是工资不变的情况下，社保费用的增加会直接减少可支配收入。
• ​缴费压力增加：尽管企业和个人共同承担社保费用，但基数的提高会增加企业的负担，进而可能影响到企业的运营和职工的福利。

对灵活就业人员的影晌

• ​缴费压力加大：灵活就业人员需要全额承担社保费用，最低基数的提高将导致其年缴费金额显著增加，可能对其经济状况产生较大压力。
• ​缴费年限影响：灵活就业人员养老保险的最低缴费年限为15年，随着退休年龄的临近，缴费基数的提高将增加其长期缴费的负担。

甘肃省的社保最低基数是影响个人和企业社保费用的重要因素。2024年和2025年的最低基数分别为4090元/月和4600元/月，这一调整直接影响到在职职工和灵活就业人员的缴费金额和到手工资。了解这一变化有助于个人和企业更好地规划社保支出。