定点药店的统计信息管理制度通常包括以下几个方面：

1. 总则：

   • 制度的目的在于规范医保统计信息管理，提高医保基金使用效率，保障参保人员权益。
   • 管理原则包括准确性、完整性、保密性和及时性。

2. 职责分工：

   • 设立专门的统计信息管理部门或指定专人负责医保统计信息的收集、整理、汇总、分析和上报工作。
   • 明确各部门（如销售部门、财务部门等）在数据提供和审核中的职责。

3. 统计数据的收集与整理：

   • 定期对药品销售、费用结算、医保支付等相关信息进行采集。
   • 对收集的数据进行初步核对和清洗，确保数据的一致性和准确性。
   • 按照一定的分类标准对数据进行整理，并存储于统一的数据库中。

4. 数据的存储与安全：

   • 所有数据应存储在符合安全标准的设备环境中，防止数据丢失和泄露。
   • 定期备份数据，保证数据的安全性和可靠性。

5. 数据的使用与报告：

   • 数据应合法合规地使用，不得私自篡改或对外透露。
   • 定期生成统计报表，并向公司高层管理人员汇报关键指标。

6. 内部控制与监督：

   • 建立内部控制系统以监督统计信息流程的各个环节。
   • 实施严格的保密制度，限制访问权限，保护敏感信息。

7. 考核与奖惩机制：

   • 根据医保统计信息的质量对定点零售药店进行评估。
   • 对表现优秀的药店给予表彰和奖励，反之则给予批评和处罚。

8. 违规处理：

   • 一旦发现违规行为，如伪造、篡改或虚报统计信息，将按照相关规定进行严肃处理。

9. 培训与宣传：

   • 定期组织员工进行医保政策培训，提高其业务水平和服务质量。
   • 积极开展医保政策宣传活动，增强参保人员的认知度和满意度。

这些制度旨在确保定点药店能够准确、完整、及时地记录和上报相关统计信息，同时保障信息安全，促进医疗服务质量和管理水平的提升。实际操作中，具体的制度细节可能会根据不同地区和医疗机构的具体情况进行调整。