个体户在符合相关条件的情况下，可以享受生育津贴。具体规定如下：

一、个体户缴纳社保的资格

1. 参保条件

   个体户需依法注册并正常缴纳生育保险费，且需有雇工并履行了缴费义务。

2. 缴费要求

   需按时足额缴纳生育保险费，且缴费基数不得低于当地职工上年度平均工资。

二、生育津贴的申领条件

1. 用人单位资格

   个体户需通过当地社保部门审核，取得生育保险登记证。

2. 职工资格

   • 女职工需持有结婚证明；

   • 需办理生育服务证或再生育服务证；

   • 享受产假或计划生育手术休假期间，单位需按原工资标准垫付生育津贴。

三、申领流程与待遇

1. 材料准备

   需提交营业执照、社会保险登记证、结婚证明、生育服务证等材料。

2. 津贴计算

   生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，但不得低于职工本人工资，差额部分由单位补足。

3. 申领时效

   需在产假或手术休假结束后30日内向医保机构申请。

四、特殊情况说明

• 失业金期间参保 ：若个体户以失业人员身份缴纳社保，可同时享受失业金和生育津贴，但需注意医保断缴风险。

• 个人参保限制 ：若个体户未雇佣他人，需通过第三方机构参保（如灵活就业人员社保），但个人参保无法直接领取生育津贴。

总结

个体户能否领取生育津贴，关键在于是否依法参保并履行缴费义务。建议通过正规渠道注册个体户并参保，同时确保材料齐全，以顺利申领生育津贴。