根据2024年枣庄社保缴费价格表，我们可以了解到职工社保和灵活就业人员的社保缴费标准。以下是对枣庄市2024年度社保缴费情况的详细说明：
职工社保缴费
职工社保通常由单位和个人共同承担，具体比例如下：
- 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。以最低缴费基数4416元为例，企业每月需为每位员工支付706.56元（4416 * 16%），而个人则需支付353.28元（4416 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。同样地，如果按照最低缴费基数计算，企业每月需支付353.28元（4416 * 8%），个人需支付88.32元（4416 * 2%）。
- 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。这意味着对于最低缴费基数，企业每月需支付30.912元（4416 * 0.7%），个人需支付13.248元（4416 * 0.3%）。
- 工伤保险：单位缴纳比例在0.5%-1.6%之间，个人无需缴纳。假设按0.4%的比例计算，则企业每月需支付17.664元（4416 * 0.4%）。
- 生育保险：完全由单位承担，比例约为0.8%，即企业每月需支付约35.328元（4416 * 0.8%）。但请注意，某些资料中提到生育保险已并入医疗保险，因此具体情况可能有所不同。
灵活就业人员社保缴费
灵活就业人员只能自行缴纳养老保险和医疗保险，且费用全部由个人承担。例如，在2024年，基本养老保险首次参保月缴费标准为753元/月，最高参保月缴费标准为4903元/月；基本医疗保险首次参保月缴费标准为62元/月，最高参保月缴费标准为484元/月。这表明，灵活就业人员的社保缴费额会依据所选档次的不同而有所变化。
总结
无论是职工还是灵活就业人员，在枣庄市参加社保时都需要根据自身情况选择合适的缴费基数和档次。对于职工而言，社保费用主要由单位和个人共同分担；而对于灵活就业人员来说，则需要全额自费。值得注意的是，具体的缴费金额可能会因政策调整、地区经济发展等因素而发生变化，因此建议定期关注官方发布的最新信息或通过当地社保机构获取最准确的数据。
为了确保自己的权益得到保障，参保人员应当及时了解并核对个人的社保缴费记录。可以通过登录当地人力资源和社会保障局官网、拨打12333服务热线等方式查询相关信息。同时，考虑到社保政策的复杂性和多变性，当遇到疑问时，寻求专业人士的帮助也是一个不错的选择。
