社保缴费基数3800元指的是职工在一个社保年度内用于计算社保费用的基础金额。根据不同的保险类型和个人情况，公司需要为员工缴纳的社保费用会有所不同。
对于养老保险，公司通常承担的比例是16%，按照3800元的基数计算，公司每月需缴纳的养老保险费为3800元 * 16% = 608元 。
医疗保险方面，公司的缴费比例通常在8%-10%之间，以8%为例，公司每月应缴纳的医疗保险费为3800元 * 8% = 304元 。需要注意的是，具体比例可能因地区而异。
失业保险的单位缴费比例一般为0.5%-1%，这里我们取0.7%作为示例，那么公司每月需缴纳的失业保险费为3800元 * 0.7% = 26.6元 。
工伤保险和生育保险的费用完全由企业承担，其中工伤保险的费率依据企业的行业类别而定，一般在0.2%-1.9%之间 。由于没有具体的行业信息，这里无法给出确切数字；而生育保险的具体比例同样依赖于地方政策，有的地方已经将其合并入医疗保险中，因此不再单独列出缴费比例。
在不考虑工伤保险和生育保险的情况下，如果按照最低标准计算，即养老保险16%，医疗保险8%，失业保险0.7%，公司每月为一名员工支付的社保费用大约为：
- 养老保险：3800元 * 16% = 608元
- 医疗保险：3800元 * 8% = 304元
- 失业保险：3800元 * 0.7% = 26.6元
总计约为938.6元。当然，实际数额可能会因为各地政策差异（例如部分地区可能对某些险种有额外补贴或减免）以及是否包含工伤保险和生育保险等因素有所变化。
值得注意的是，上述计算基于特定条件下的估算值，实际情况还需参照当地最新的社保政策规定。如果您想了解更精确的信息，建议直接咨询当地的社保机构或者查阅最新的官方文件 。同时，随着政策调整和社会平均工资的变化，社保缴费基数及相应的缴费比例也可能发生变化，所以定期关注相关政策更新是很重要的。
