江西省2025年的五险一金缴费标准涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些标准基于当地的社会平均工资，并且每年会进行调整。以下是根据现有资料整理的详细信息：
养老保险
养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以南昌市为例，如果采用最低缴费基数3659元计算，单位每月最低缴纳585.44元，个人每月最低缴纳292.72元。
医疗保险
医疗保险（含生育保险）方面，单位缴费比例为6.8%，个人缴费比例为2%。仍以南昌市为例，若采用最低缴费基数3659元计算，单位每月最低缴纳248.81元，个人每月最低缴纳73.18元。
失业保险
失业保险的缴费比例是单位和个人各0.5%。在最低缴费基数下，单位和个人每月各自需缴纳18.3元。
工伤保险
工伤保险的缴费完全由单位承担，比例根据行业风险等级确定，在0.1%至0.9%之间变动。假设按最低档次0.2%来算，单位每月缴纳金额大约为7.32元。
生育保险
生育保险同样由单位全额承担，按照0.5%的比例计算，单位每月需缴纳约18.3元。
住房公积金
住房公积金的缴存比例原则上最高不得超过职工平均工资的12%。这意味着单位和个人都需按此比例缴纳。例如，在南昌市，最低缴费基数下的月缴纳额为341.04元。
值得注意的是，上述所有数据均基于最低缴费基数计算得出，实际缴费金额将根据员工的实际工资水平及所在城市的具体规定有所不同。灵活就业人员的社保缴费标准也有所区别，比如养老保险缴费比例为20%，其中12%计入社会统筹账户，8%计入个人账户；医疗保险则按8.8%的比例缴纳。
对于想要了解具体个人或企业应缴纳多少五险一金的人来说，可以使用“新社通”APP等工具来查询详细的缴费明细。同时，各地的人力资源和社会保障部门也会定期发布最新的缴费指南和政策解读，确保企业和个人能够准确无误地完成相关缴费工作。
最后，关于社保断缴的影响，长期中断可能会影响养老金领取资格、医疗费用报销以及其他福利待遇的享受。因此，建议参保人尽量避免长时间断缴，以免影响自身权益。如果您对具体的缴费标准或者如何查询自己的社保缴费记录有疑问，可以通过当地的人社官网、微信公众号、支付宝小程序等多种途径获取帮助和支持。
