企业退休人员医保缴费年限的要求如下：

一、全国统一的基本标准

1. 最低缴费年限

   我国职工医保的最低缴费年限由各地规定，目前全国范围内男性需累计缴费满25-30年，女性需累计缴费满20-25年，退休后才能享受医保待遇。

2. 缴费年限与退休待遇的关系

   达到最低年限后，退休人员无需再缴纳医保费用，直接享受报销待遇。例如，山东省规定70岁以下每月划入100元、70岁以上125元。

二、地方性调整与差异

1. 湖南省最新政策（2025年实施）

   • 男性累计缴费年限需满30年，女性满25年，其中在本省实际缴费年限不得低于12年。

   • 2024年办理退休需满足11年实际缴费年限，2025年逐步提高至12年，2028年统一提高至15年。

2. 其他地区差异

   • 部分地区最低年限为15年（如山东省2026年统一执行女性25年、男性30年）。

   • 例如，上海市职工医保要求男性30年、女性25年，且实际缴费年限不得低于15年。

三、特殊情况处理

1. 缴费年限不足的补缴

   • 若未达到最低年限，可一次性补缴剩余年限。

   • 对于灵活就业人员，2003年后参保者需累计缴费满15年，否则需按当地平均工资的10%逐年补缴至达标年限。

2. 断缴影响

   • 医保断缴期间无法享受报销待遇，需连续缴费满3个月才能恢复。

四、注意事项

• 视同缴费年限 ：退休时计入累计缴费年限，但仅限1970年12月1日前参保人员。

• 地区政策变动 ：建议退休前咨询当地医保部门，确认最新年限要求（如湖南省每年增加1年实际缴费年限）。

以上信息综合了国家政策及地方调整，具体以退休时当地最新规定为准。