2025年的社保补缴新规涉及多个方面，包括不同人群的补缴条件、年限以及缴费方式等。根据目前的信息，以下是一些关键点：

对于城乡居民养老保险，部分地区允许年满60周岁但缴费年限不足15年的参保人员，在方案法规的时间节点前（如2025年3月1日前部分地区）一次性补缴至满15年。但是自2025年3月1日起，部分地区调整了政策，要求此类人员需办理延后缴费，至年满65周岁后才能一次性趸缴。

对于职工社保，如果单位欠费，则可以根据《社会保险法》第63条的规定，由社保费征收机构责令单位在规定时间内补缴。这通常适用于在职员工，并不直接关联到年龄，而是与劳动关系和单位的缴费情况有关。

灵活就业人员正常情况下不允许补缴社保，但在某些特殊情况下，比如符合一定条件时，也可以进行一次性补缴至15年。不过，具体条件和适用人群可能会有所不同。

对于那些在2011年7月1日前开始参加社保的人员，当他们达到法定退休年龄而累计缴费不满15年时，可以先延长缴费5年。若延长缴费5年后仍不足15年，则可以一次性补缴至满15年。

值得注意的是，各地的具体政策可能有所差异，例如南通市的社保补缴新规中提到，社保补缴有上限，最多能补多久需要参考当地最新的规定。因此，对于具体的年龄限制和其他细节，建议查阅所在地的最新政策或咨询当地的社保机构以获取最准确的信息。

关于2025年社保补缴新规中的年龄问题，主要集中在60岁及以上的城乡居民养老保险参保者，而对于其他类型的参保人（如职工、灵活就业人员），则更多地依赖于他们的工作状态和个人缴费历史，而非单纯的年龄因素。如果您属于特定群体或者想要了解更详细的个人情况，请参照上述信息并结合当地的具体政策来确定最适合您的补缴方案。